会社を知るABOUT US

仕事についていくためにできることは

　鹿島石油様の工場内にて、ガソリンなど様々な燃料を貯蔵するタンクや、石油からガソリンなどを製造する設備の機器・配管の検査を行っています。検査によりトラブルを未然に防ぎ、工場を安全に動かしていくことで地域に貢献できる仕事です。

　私は入社2年目で、まだまだ未熟で悩むことが多いですが、先輩方にアドバイスをいただきながら日々業務を行っています。現場では、先輩と2人でペアを組んで作業する「バディ制度」があるため、一つ一つ分かりにくいことも聞きやすく、とても働きやすい環境です。
　もちろん入社したてのころは、学生のころとは全く違う環境に戸惑うこともありました。仕事についていくのでいっぱいいっぱいで大変な時期を過ごしましたが、そのときに意識したのは「なんでもメモをとる」ことです。そもそも自分たちが使う機材の名称を覚えるのでさえ難しく、作業中も名前と機材が一致せずつまってしまうことが多くありました。そこから私は、作業の途中でも時間をもらいながらメモをしっかり取り、何度も繰り返し頭に叩き込むよう努力しました。そうすることでだんだんと作業についていけるようになり、今ではスムーズに作業に取り組めています。

　また、非破壊検査は資格が必要ですが、取得していなくてもできる作業はたくさんあります。その中で自分ができることは何か、何をすれば仕事がスムーズに進むかを考えながら行動するよう心がけています。お客様や先輩方に求められた業務が正しく行え、感謝の言葉をいただいた時には、仕事に貢献できていると実感できます。

現場で働く女性をサポートする取り組み

　幼いころから屋内よりも屋外で過ごすことが多く、体を動かすことが好きでした。そして地元が工場地帯ということもあり、学校の会社見学や講習を通じて、現場で働くことに憧れを持っていました。就活中に、学校の先輩方がどのような就業先に行ったのか調べてたどり着いたのが「検査」の職種です。

　ウィズソルの魅力は、他社に比べて女性ならではの制度が充実していたことです。検査の業界や現場仕事自体、女性の進出が少ない中、子供が出来た時の育児休暇制度を利用し、妊娠後も働ける環境がある事にとても感動しました。

学ぶことへの意識の変化

　検査員として働くには、多くの知識を学び資格を取得しなければなりません。私は学生のころ勉学に苦手意識がありましたが、ウィズソルに入社してからは勉強する習慣が身につき、毎日勉強することの大切さを学んでいます。
　さらに、資格は取得して終わりではなく、今後も法律が変わることで資格の内容も変わっていきますから、その流れについていかなくてはなりません。常にアンテナを張って情報をつかんでいくことも大事です。こういった考え方を持つことができるようになったことも、自分の中で成長した点だと感じています。

自分自身をランクアップしていきたい

　当社には昇格制度があり、責任者クラスになるとチームリーダーという管理する側の役職に就きます。もちろんその上には、グループリーダー、所長という役職があり、自分の努力次第でどんどんランクアップしていきます。私は10年後、様々な資格を取り、現場経験も増え、後輩への指導も経験しているはずですから、責任者クラスでも常に上を目指して頑張っていきたいと思います。そうすることで、大金持ちになるという夢を叶えたいです。
　これからは、現場にもっと女性スタッフが増えることを願っています。そして私自身、現場で働く女性の見本になれるよう、これからどんどんがんばっていきたいです。部署によっては女性のみのチームがあるとのことで、女性が増えたらさらに楽しくなるだろうなぁと期待しています。